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2017-06-1616:18

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〔記者黃邦平/台北報導〕勞動部今天公告「汽車貨運業」適用《勞動基準法》「8週彈性工時」,引起一些勞工憂心權益受損,勞動部澄清,物流業可能分屬汽車、船舶或航空貨運,也包含倉儲,並不等於汽車貨運業,因此只有約8萬多勞工受影響。按照主計總處定義,汽車貨運業是指「從事以汽車或聯結車運送貨物或貨櫃之行業」,搬家運送服務也算。但過去曾另有「儲配運輸物流業」,但95年5月已取消這個分類,分別打散到鐵路運輸業、汽車貨運業、海洋水運業、內河及湖泊水運業、民用航空運輸業、普通倉儲業、冷凍冷藏倉儲業。勞動部強調,這次指定納入「8週彈性工時」的是汽車貨運業,包含以聯結車、貨櫃車載貨,也包括搬家公司,但並不包含廣泛的物流業。若實施8週彈性工時,每週仍要「7休1」,但單週正常工時上限提高為48小時自適應網頁、最長連上6天班,「一例一休」中的休息日可在8週內挪移,「每週一例」、「8週8休」,個別企業實施彈性工時仍須經工會或勞資會議同意,且應事先與勞工約定挪移方式,否則可罰款2萬到100萬元。

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